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南京铁路物资分公司组织职工开展户外素质拓展添加时间:2019-05-03

  扬子晚报网4月30日讯(记者 梅建明 通讯员 武家敏)4月29日,南京铁路物资分公司组织全体职工参加以“凝聚团队精神,激扬活力青春”为主题的户外素质拓展“迎五一”活动。

  据介绍,此次素质拓展由南京专业培训集团指导进行,活动培训范围涵盖分公司全体人员。在此次活动中,该分公司77名受训人员围绕团队文化建设、挖掘挑战意志、明确个人价值和积极主动担当四个模块,共同合作完成了破冰共融、挑战卓越团队、终极密码、合力致胜七巧板等多个项目。在风景宜人的天乐湖拓展基地,分公司全体受训人员通过团结一致克服困难之后达成团队目标,体会到团队的鼓励与支持对于个人能力的发挥起到的重要作用,培养了在困难中积极进取的人生态度,同时也认识到定制定岗、时间管理、资源的合理分配在日常岗位工作中的重要影响;并深刻理解了个人目标与团队共同目标之间的关系,也深刻感受到对工作全力以赴时的快乐和成就感。

  通过此次户外素质拓展“迎五一”活动,所有队员深有感悟,表示要將在培训活动中所获的宝贵经验和总结融入到自身的工作管理当中,也会將在培训活动中所获的美好体验和回忆,融入到分公司和谐氛围的建设当中,建立起分公司良好的,积极进取的文化气氛。

  然而,学生的工作环境和训练环境是完全不同的,在各自的工作中完成任务的目标也是不同的,不喜欢训练时,团队的目标是简单的、精确的、一致的;总之,真正的游戏规则更为复杂和多变.喜欢出类拔萃的那种环境,与普通人相比,团队意识、纪律和执行力更强,有相当一段时间不断加强锻炼,形成意识或潜意识不扩大训练可以达到一次或一次.两次.

  

  拓展训练是目前*受广大客户欢迎的一种体验式培训模式,可以有效的提升团队的凝聚力,员工的执行力等,那么作为拓展训练的参训单位,如何选择一些适合自己团队的拓展项目以及基地呢?在这里给大家做个简单的介绍:

  面临社会机构和企业机构不断要求创新的压力下,在2012年之后的3年左右,拓展培训必将发生大的变革,体验式培训不是旅游和游戏,也不是单一军训和说教,而是向体验提升方向发展。