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  第二次世界大战结束之后,Outward Bound这所新型学校并没有因为其历史使命的结束而结束。这种具有独特创意的特殊训练方式也逐渐得到了推广,训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。

  户外拓展培训心得体会 4 月 17 日,我有幸与其他三十余名 xx 员工一起,参加 了 xx 集团工会组织的“创意 2018—四季之约”系列之春韵 “2018 精兵强企 扬帆起航”主题户外拓展活动。通过本次活 动,我不仅了解了自己,考验了自己不言放弃的精神及团队 精神,还从各个活动项目中受益匪浅,收获颇多。 到达华山户外运动基地后,教练首先对我们讲解了本次 训练营要达到的目的,同时也介绍了拓展训练活动中的项目。 随后,教练将我们分成两组并下达了第一项任务——选队长、 定队名以及口号、会徽、队歌等。紧接着开展了木森林、轮 胎桥、青蛙跳板、攀岩等户外活动等,感触良多。这次拓展 训练心得体会,总结起来有以下几点: 第一,明确目标,理性计划。做任何事情都要有一个明 确的目标,同时制定切实可行的计划。只要我们有坚定的信 念和合理的计划,必然可以达到目标。做事要先做计划,再 开展行动。这就是“磨刀不误砍 柴工”的道理。计划性是一个 团队取得成功不可忽视因素, 会起到事半功倍的效果; 相反, 很有可能做无用工,浪费时间,重复工作,事倍功半。我们 在工作中也是如此,行动之前必须先制定计划,以避免工作 的随意性,影响工作的效率。只要目标是积极的,可以使自 己进步成长,我们就可以并且应该为了这个目标倾尽全力。 第二,要有责任心,也要协同作战。作为团队的一员, 我们首先必须有责任心, 明确每个人的责任,明确领导者的 责任,明确整个团队的责任。个人的力量是有限的,而团队 的力量却是无穷的。在遇到某些困难时,仅凭个人的能力已 经无法逾越,此时我们应该发挥团队协作的力量。通过有效 的沟通,大家群策群力,协同作战,攻克难关。 第三,合作与竞争。 “木森林”活动一开始是俩队的竞争, 竞争把伙伴们的积极性调动起来了。 每一轮“传竹竿”的速度、 质量都在进步,策略在不断地完善。团队活力来自于竞争, 成功也源于竞争,优秀的团队更需要竞争!后来两队并为一 队,共同做游戏时即又成了一个团体,合作的关系,有是新 的目标和新的伙伴,但是团结协作的团队精神是不变的。 第四,应学会遇到问题换位思考。在工作中,我们要看 到差异、容纳差异、协调差异、利用差异,在差异中取长补 短,通过组织、协调达到目标,发挥所长,充分调动每个成 员的优势特长,不断鼓励对方,通过沟通交流,才能建立多 赢的局面。 第五,在工作中,各单位之间、各岗位之间需要沟通和 信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完 成共同的任 务。这让我感受到了人与人之间无隔阂、和睦 共处、亲密无间的真诚与舒畅。大家在活动中分享经验和心 得,帮助后边参与活动的同时掌握技巧,更好的通关,这是 非常令人感动的。 第六, 懂得摆正自己的位置。在团队中既要发挥自己 的长处与智慧,同时也要懂得自己优缺点,学会欣赏他人。 其身不正,无以自立。因此,在日常工作与学习中,我们要 摆正自己的位置,不要提早给自己设限,也不要给自己戴高 帽,我们要善于正视自己,摆正位置,善于挖掘自身潜力, 善于脚踏实地、实实在在地做好本职工作。 第七,讲究方法论的人会少走弯路,充分利用资源达到 既定目的,仅凭个人技巧而不讲方法者往往半途而废,或者 几经反复,费尽周折才达到目的。应保持一个积极上进的心 态,还有一点就是我个人认为,我们还应该静下心来,思考 一下,我们能否做得更好。每一个人按照自己所承担的角色 尽快调整心态,全身心地投入到活动中去,全力配合,将发 现的问题和存在的隐患及时提出,并提出相应的解决方案供 大家决策,从而将失误扼杀在摇篮中,使得各位成员配合默 契,在短时间内将一个个项目成功地完成。 拓展培训是一项旨在激励人的斗志,激发潜在能力,创 造性的发挥人的团队能力。通过这次拓展训练,首先我深深 体会到了团队的力量是巨大的,如果没有团队里每一个成员 相互协作、共同努力,很多事情是难以完成的。其次,困难 是真的存在的,但是往往会在想象中扩大,战胜自己就是取 得成功的第一步!最后,团队之间需要沟通、多分享,好的 思路和想法可以在沟通交流中得以完善,一个人强不叫强, 团队强才是真的强,大家团结一心,协作努力,会取得更大 的成功。 离开拓展训练场,回到了更为广阔的工作环境,我相信 只要我们秉承着团队协作的精神,把每一件工作都当作是拓 展训练中的一次挑战,就没有战胜不了的困难,就没有解决 不了的难题,相信我们的明天会更加美好。