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　　甘肃智立人力资源管理有限公司是一家2016年9月成立的公司，公司目前的营业范围有：人力资源信息咨询；人才测评服务；职业规划服务；职业介绍服务；人才供求信息的收集、整理、储存、发布服务；家政服务；

　　2、确定刺激程度:要使促销取得成功，必须要使活动具有刺激力，能刺激目标对象参与。

　　五、 活动时间和地点(有时候这点会放在第二点之后):促销活动的时间和地点选择得当会事半功倍，选择不当则会费力不讨好。在时间上尽量让消费者有空闲参与，在地点上也要让消费者方便，而且要事前与城管、工商等部门沟通好。

　　3、试验方案 在人员安排方面要“人人有事做，事事有人管””，无空白点，也无交叉点。

　　八、 中期操作:中期操作主要是活动纪律和现场控制。 纪律是战斗力的保证，是方案得到完美执行的先决条件，在方案中对应对参与活动人员各方面纪律作出细致的规定。 现场控制主要是把各个环节安排清楚，要做到忙而不乱，有条有理。 同时，在实施方案过程中，应及时对促销范围、强度、额度和重点进行调整，保持对促销方案的控制。

　　十、 费用预算:没有利益就没有存在的意义。对促销活动的费用投入和产出应作出预算。。

　　十二、 效果预估:预测这次活动会达到什么样的效果，以利于活动结束后与实际情况进行比较，从刺激程度、促销时机、促销媒介等各方面总结成功点和失败点。

　　2007年心理学硕士毕业，从事市场研究与分析工作多年，善于营销市场研究分析、数据分析等这个问题并不能算是高质量提问，因为无法确定问题的“户外市场营销”是指的“户外用品”的市场营销，还是“其他商品”的户外营销方案，两个意思完全不同，会导致出来不同的方案，所以该问题无法回答。