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实用文档其他之户外拓展项目介绍户外拓展投资添加时间:2019-10-02

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  户外拓展项目介绍户外拓展投资 【一、破冰】 破冰应该包括三层含义: 1 : 参训学员与拓展教练之间的关系由不认识、不信任、不放心 甚至不接受(心理上)通过破冰对教练产生正确的看法,认可教练,接 受教练。 2 ; 参训学员之间的关系解冻,团队的氛围、团队成员之间的关 系达到一种融洽的状态。 3: 参训学员对拓展训练本身的认识由不了解、有偏见、不重视 通过成功的破冰达到一种正确对待拓展训练的心理状态。 因此,破冰不只是做一两种破冰活动这么简单的事,如果是两 天一夜的训练,有效的破冰一般在头一天的半天,即通过一段时间 的磨合和接触,逐渐产生兴趣和依赖感! 同时,破冰时间的长短和效果的好坏与学员参训时的心态、心 理预期以及学员的整体层次和素质都有着很大的关系。方法也是要 有针对性的选择,比如,对于一些平时不常在一起的学员,平时接 触不多,那么破冰就应多采取一些活跃团队气氛的,有一定的沟通 和肢体接触的活动和项目。 如果是团队职位层次较高,对拓展兴趣不大的学员,就要有针 对性地设置一些经典项目,通过一到两个项目的成功操作和教练的 精彩点评让学员感受的拓展训练的意义和魅力。如果是学员由于各 种原因对教练不信任,则要教练在训练中用真诚和尽心尽力来感化 学员。 总之,破冰是拓展培训中的重要一环。好的开始是成功的一半, 有效的破冰也是培训成功的一半! 所谓冰是指人与人之间的成见,人与人之间坚硬的看法,看法 会转化为固定的信念,人与人之间结了一层不易融化的坚冰。这种 信念会潜移默化成一股固定的情绪(如不满、看不惯 所谓冰是指人与人之间的成见,人与人之间坚硬的看法,看法 会转化为固定的信念,人与人之间结了一层不易融化的坚冰。这种 信念会潜移默化成一股固定的情绪(如不满、看不惯等),这些情绪接 而自然表现为各种日常行为(摩擦、斗气、相互攻击等)。 而破冰便是要消除人与人之间,团队成员之间的成见,但这种 冰不能通过外部方式,例如领导训话、同事调解等去强行打破,正 确的方法是由内而外,从心开始慢慢融化。一起参加户外拓展训练, 便是一个很好的破冰方法。 每个人的心里都有一片属于自己的蓝天。生活中每个人都有自 己的承受底线,与朋友间交往时中间往往会有一层冰,如今广州不 少大学生、成年朋友,以及企业员工,双休日里忙着找一个山清水 秀的地方来一场拓展训练,为的是要把冰山劈开. 通常户外拓展培训的第一天的第一个项目就是破冰教官会通过 各种的小项目让大家互动互相接触互相认识互相了解..破冰男女授受 不亲等等隔阂便不存在的.破冰是否成功对整个培训是否能达到预期 效果到到至关重要。 【二、毕业墙】 毕业墙的收获: 1、增强团队凝聚力 2、促进团队沟通,提高团队协作精神 3、加强团队服从与奉献精神 毕业墙规则: 墙体一般高 4 米左右,要求不借助任何道具的情况下,团队每 一个成员都要攀越过墙体。已攀越过去的团队成员只留少数在墙体 上方协助,其他的进行保护。不允许已攀越成员在下面协助攀越。 【三、动感颠球】 项目介绍:一队学员同时合力颠一个排球,几队同时比赛,持 续时间久的队为胜。 项目目标: 1、协调性与统一性的培养; 2、如何达到良好的团队协作; 3、体验目标管理与时间管理; 4、如何面对并适应变化; 5、失败后如何及时调整心态; 6、不同方法的尝试; 7、先做后说比纸上谈兵重要的多。 【四、鳄鱼潭】 【项目介绍】:请两个队的队员全部退到起点线外。请大家利 用所给的木板和绳子,在 60 分钟内到达对方的起点线。一个队的全 体队员按时到达为项目成功。 【项目工具】 12 块边长 60 厘米,约 5 厘米厚方型木块,3 个等长长木板(约 3 米长),两根 5 米长的绳子。两根十米长的起点线,一块较平整的场 地约 100 平方米 。 【项目布置】 这个项目叫做鳄鱼潭,请大家利用我给你们的木板和绳子在最 短时间内达到对方的起点线。全体在规定的时间内到达对方起点的 小组,可获奖励 10000 分。第二个到达的小组可获奖励 9000 分。如 果双方能在 30 分钟之内完成项目,则可以获得额外 5000 分的奖励。 在团队都到达目标的基础上,第一名到达对方起点线的可以获得与 此次参与项目人数乘以 100 分的奖励,第二名可获得参与人数减去 一人乘以 100 分的奖励,依此类推,例如:共有 22 名队员参与项目, 第一名将得到 2200 分的奖励,第二名将得到 2100 分的奖励。届时, 获得奖励多的队为优胜队。 【项目目的】:这是模拟两个团队在同一市场上竞争时,如何 去处理彼此之间的关系。两个队伍之间会产生比较强烈的冲突,需 要两个队伍内部之间对自己的目标和谈判策略有统一的认识,并能 根据变化做出调整,在目标上从对人负责转变成对事负责。同时, 在体验的过程中,使学员认识到一方在和另一方谈判时,对冲突的 处理态度和方法技巧也将对整个目标的实现有重大影响 【项目规则】 1)大家前面的起点线范围内为鳄鱼潭。在项目操作中,任何人或 板不得触及鳄鱼潭,如有触及,触及的人或物必须返回到自己的初 始位置。 2)人或板不得绕过鳄鱼潭。 3)鳄鱼潭内的方型岛屿不得移动。 4)在鳄鱼潭内,禁止任何距离的跨越。 【学员感言】 在参加拓展训练鳄鱼潭的项目中,我们学到了要付出,付出才 有收获,一个人如果只考虑自己的利益,只知道接受,而在接受之后不 懂得付出,结局将是让人难与忍受的.就像耕作一样,播种.插秧与除草, 每一个栽培的动作,农夫们都必须尽心尽力地付出,在秋收时间尚未来 到前,他们都明白,唯有努力付出才会有丰硕的收获 过河 【五、怪兽过河】 项目介绍: 分组团队在连成一体的情况下,通过一条宽度 6.0 米的长河。过 程中至多有八只手,四只脚可以接触河面。而且全体人员必须连接 在一起成为一个整体 项目目的: 团队需要确定一个组合方案成员必须高度配合去执行该组合方 案组合方案要考虑到成员身上的个体差异大家用什么方法达成共识? 培养团队协作精神训练团队创新意识 【七、生日线】 项目介绍: 所有的学员,自由排列成一列,按照培训师的指令,在指定的 范围内,按 队员生日的大小,进行重新排列。由培训师监督评判。 项目目的: 学习如何构建团队,发现团队合作的价值,深入体会团队发展 不同阶段所需要的情景领导技术。 了解个人的优缺点,在今后的生活和工作中保持正面和积极上 进的心态;了改善团队沟通障碍,创建良性的沟通策略;加强共同解决问 题的能力。 【八、雷区取水】 项目介绍: 在一个直径 5 米 的深潭中间有一个宝物,你要在仅用一根绳子, 不接触水面的情况下取到全体队员的救命宝物,想一想可能吗?团队 的智慧可以把它变成事实。 项目目的: 提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧,团队的领导艺术和 技巧,人力资源的合理分配和运用,行动之前的讨论和计划对于事 情的成败起重要作用,培养人处理事情良好的计划性和条理性,培 养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神。 【九、孤岛求生】 项目介绍: 将所有队员分成三组,安置于三个已规定的岛上(珍珠岛、瞎子 岛、哑巴岛)各组队员扮演各自岛上的角色,在规定的时间内,按规 定完成任务。 项目目的: 团队结构与沟通协作 团队的动态管理 有效沟通与协作 新角度管理的诠释 户外拓展经典项目推荐 户外拓展项目:勇闯雷阵 经典户外拓展训练项目 户外拓展训练项目:人椅 户外拓展训练之团队项目 户外拓展训练对青少年的重要性 户外素质拓展项目 户外拓展项目有哪些 户外拓展训练项目 大学生户外拓展项目